Трудовые споры: скажите «СТОП» нечестным условиям труда!
Иностранцы, которые пытаются трудоустроиться в Польше, сталкиваются с нечестными работодателями. Они не только задерживают выплату заработной платы, незаконно урезают ее размер, но и не обеспечивают должные условия труда. Если вы столкнулись хотя бы с одним из пунктов, незамедлительно обращайтесь к нашим юристам.
Для чего нужна консультация по трудовым спорам?
Профессиональная юридическая консультация позволяет своевременно сориентироваться в сложившейся ситуации, разобраться, какие именно правовые нормы нарушаются работодателем, и решить конфликтную ситуацию в вашу пользу.
То, что вы работаете за границей, не означает, что ваши права как наемного сотрудника, не должны соблюдаться. Любой работник кадрового отдела, начальник производства или компании отлично знает, какие именно неприятности ему грозят в случае несоблюдения норм трудового законодательства.
Главная сложность заключается в том, что не все знают, как защитить себя от незаконных действий работодателя. Юридическая консультация в Польше вам необходима, если:
- спор возник в результате правонарушения трудовых отношений – вам не выплатили заработную плату, незаконно уволили;
- нарушены организация и управление трудом на предприятии – начальник требует выполнения определенной нормы труда, которая не обеспечена технологическим процессом;
- вам незаконно отказали в приеме на работу;
- спор возник по поводу материальной ответственности сторон трудового договора – с вас незаконно хотят взыскать ущерб, который превышает вашу среднюю зарплату.
Преимущества профессиональной юридической помощи
В нашей компании работает не один опытный трудовой юрист – онлайн-консультация возможна в любое удобное для вас время. Также мы предлагаем услуги не только наемным сотрудникам, но и работодателям. Если у вас возникли конфликты с сотрудниками, которые не являются обоснованными, мы поможем вам избежать подачи исков в суд и сопутствующих финансовых потерь.
Если у вас неверно составлен трудовой договор, юрист поможет вам привести его в порядок – устранить отсутствие необходимых подписей, проставить пропущенные сроки и исправить даты, которые не совпадают.
Работа за границей часто сопряжена с рисками попасться на удочку недобросовестного работодателя – вам всегда нужно иметь при себе номер трудового юриста, консультация с которым позволит в экстренном порядке найти выход из, казалось бы, безвыходного положения.